Política de privacidade

Esta política explica como o springhire ("nós") trata dados pessoais quando você visita springhire.io, usa nossas ferramentas de RH grátis, cria uma conta de recrutador ou faz uma avaliação como candidato.

• Dados da conta: nome, e-mail de trabalho, senha criptografada (hash) e os dados da empresa que você nos informa.
• Dados de candidatos: nome, dados de contato, currículo e respostas às avaliações, incluindo respostas em vídeo, áudio e texto, enviadas quando um candidato faz uma avaliação.
• Dados de uso: páginas visitadas, recursos usados, informações do dispositivo e do navegador e endereço IP, coletados por cookies e tecnologias semelhantes.
• Dados de pagamento: dados de cobrança processados pelos nossos provedores de pagamento. Não guardamos números completos de cartão.

• Para oferecer e operar o Serviço, incluindo aplicar as avaliações e gerar relatórios para a equipe de contratação que convidou você.
• Para avaliar e resumir as respostas das avaliações, inclusive com sistemas de IA.
• Para proteger o Serviço, evitar abusos e limitar o tráfego automatizado (usamos o Cloudflare Turnstile no cadastro e no login).
• Para melhorar nossos produtos e, com o seu consentimento quando exigido, enviar novidades do produto. Você pode cancelar a qualquer momento.

Se você faz uma avaliação, suas respostas, notas e relatórios são compartilhados com o empregador que convidou você. Esse empregador é o controlador dos dados da sua candidatura; nós os tratamos em nome dele. Fale com o empregador sobre as decisões de contratação e com a gente sobre a plataforma.

Algumas respostas são processadas por modelos de IA (hospedados no Microsoft Azure) para gerar notas, transcrições e resumos. O que a IA produz apoia a revisão humana, e a plataforma não usa esse resultado como única base para decisões de contratação automatizadas.

Não vendemos dados pessoais. Só os compartilhamos com:

• Fornecedores que hospedam e dão suporte à plataforma (hospedagem em nuvem, envio de e-mails, pagamentos, análises), sujeitos a acordos de tratamento de dados.
• O empregador que convidou você, no caso de dados de candidatos.
• Autoridades, quando a lei exigir.

Os dados da conta são mantidos enquanto a conta estiver ativa e são excluídos ou anonimizados em até 90 dias após a exclusão da conta. As notas, transcrições e respostas escritas dos candidatos ficam na conta do empregador até que ele exclua o candidato ou encerre a conta. As gravações de vídeo e áudio ficam guardadas por 30 dias no Starter, 90 dias no Growth e um ano no Scale, e depois são excluídas; as notas e transcrições geradas a partir delas são mantidas. As cópias de segurança expiram em até 35 dias.

Dependendo de onde você mora, você pode ter o direito de acessar, corrigir, excluir ou exportar seus dados pessoais, ou de se opor ao tratamento. Escreva para support@springhire.io e responderemos em até 30 dias. Podemos encaminhar candidatos ao empregador que os convidou quando ele controla os dados.

Usamos cookies essenciais para sessões e segurança, e cookies de análise (Google Analytics) para entender como o site é usado. Você pode bloquear os cookies de análise no navegador sem afetar as funções principais.

Os dados são criptografados em trânsito, as senhas são guardadas criptografadas (hash), as sessões usam cookies seguros HTTP-only e o acesso aos dados de produção é limitado a pessoas autorizadas. Nenhum sistema é perfeitamente seguro; relate qualquer preocupação para support@springhire.io.

Publicaremos qualquer mudança nesta página e, se for uma mudança importante, avisaremos os titulares de contas por e-mail ou com um aviso no produto antes de ela entrar em vigor.