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Tudo o que você precisa saber: teste de atenção aos detalhes
O que é: teste de atenção aos detalhes
É um teste prático de atenção aos detalhes no trabalho: o candidato confere informações, compara textos e números e encontra erros e omissões em documentos parecidos com os do dia a dia. Não é o teste AC (Atenção Concentrada), que é um instrumento de uso exclusivo de psicólogos; aqui o foco são tarefas reais de escritório, logística e atendimento.
Como funciona
São 24 questões de múltipla escolha com tempo, em cerca de 12 minutos. A correção é automática e cada candidato recebe uma nota geral e uma nota por área, no mesmo relatório dos outros testes.
O que mede
Conferir informações: verificar se os dados de dois registros batem. Comparar textos e números: notar diferenças pequenas em nomes, códigos e valores. Checar consistência: perceber quando uma informação contradiz outra. Encontrar erros e omissões: localizar o que está errado ou faltando em um documento.
Quando usar
Para auxiliar administrativo, auxiliar de expedição, estoquista, recepcionista, faturamento, digitação e qualquer cargo em que um erro pequeno vira retrabalho ou prejuízo. Funciona bem como primeiro teste em processos com muitos candidatos.
Como ler o resultado
Compare os candidatos entre si e olhe a nota por área: quem vai à frente em conferência de dados pode não ser o melhor em consistência. Para cargos críticos, defina uma nota mínima depois de ver os primeiros resultados, não antes.
Idioma e preço
As instruções e as telas do candidato podem aparecer em português, mas as perguntas deste teste estão em inglês por enquanto. Leve isso em conta se a vaga não exige inglês: nesse caso, use o teste só com candidatos que leiam inglês com facilidade. Este teste está incluído no plano grátis, que dá 10 créditos por mês sem cartão. Os créditos são cobrados só quando o candidato termina.