Apresentamos a triagem em um só link. Experimente grátis

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Metade dos seus candidatos não pode assumir a vaga. As perguntas de triagem descobrem isso primeiro.

Uma pilha típica cai de 214 para 96 antes de alguém fazer um teste, e custa 0 créditos em todos os planos.

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  • Grátis em todos os planos. Sem cartão de crédito.

0 créditos

custam as perguntas de triagem, em qualquer plano

214 → 96

uma pilha típica depois das eliminações

1 min

é tudo o que elas somam à candidatura

100%

de quem passa pode de fato ser contratado

Como funciona

Perguntas de triagem em três passos

  1. Passo 1

    Escolha o indispensável

    Disponibilidade, data de início, faixa salarial, escala, CNH. A IA sugere um conjunto a partir da descrição da vaga; você mantém o que importa e decide quais respostas eliminam.

  2. Passo 2

    Os candidatos respondem primeiro

    As perguntas abrem a avaliação. Uma resposta eliminatória encerra ali, com uma mensagem respeitosa, antes de começar qualquer teste ou entrevista.

  3. Passo 3

    Seu processo fica limpo

    Os candidatos eliminados ficam em Eliminados, com o motivo. Todos os outros avançam, e a tabela de respostas os acompanha até o relatório.

  4. Monte a sua primeira triagem em minutos

    Descreva a vaga em palavras simples, ative as ferramentas e envie o link. O relatório em ranking se preenche sozinho.

    Comece grátis

    Plano grátis

    10 créditos por mês, todas as ferramentas

    Sem cartão e sem prazo de teste. Mude de plano só nos meses em que houver vaga aberta.

No produto

O que você vê de cada candidato

Por que as equipes usam

A hora mais barata que você vai economizar

Perguntar o indispensável não custa nada

As perguntas de triagem vêm antes de qualquer crédito e antes de o candidato dedicar tempo a testes. Quem não pode assumir a vaga descobre no primeiro minuto, não na terceira semana, e seus créditos vão só para quem você poderia contratar.

Respeitosas por padrão

Uma eliminação não é uma carta de reprovação. O candidato recebe na hora uma mensagem respeitosa de que os requisitos da vaga não batem, o que é melhor do que o silêncio que recebe da maioria das empresas. Você decide o texto.

Regras suas, não uma caixa-preta

Cada pergunta tem respostas eliminatórias que você escolheu. Aqui não há julgamento da IA: um candidato que diz não ter disponibilidade para a escala sai porque você decidiu assim, e o relatório registra isso.

A entrevista começa mais adiante

Quando um candidato chega à sua agenda, a disponibilidade, a pretensão salarial e a data de início já estão no relatório. As primeiras conversas começam pelo que importa, não pela logística.

Um link, todas as ferramentas

Use com o resto da primeira etapa

Testes de habilidades

Mais de 200 testes prontos, corrigidos automaticamente.
Saiba mais sobre Testes de habilidades

Entrevista em vídeo assíncrona

Respostas gravadas, transcritas e avaliadas.
Saiba mais sobre Entrevista em vídeo assíncrona

Avaliação de currículos

Cada currículo lido conforme os seus critérios.
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Teste de perfil comportamental

Como a pessoa trabalha, ao lado do que ela sabe.
Saiba mais sobre Teste de perfil comportamental

Teste de fit cultural

Seus valores, avaliados por candidato.
Saiba mais sobre Teste de fit cultural

Perguntas frequentes

Perguntas sobre perguntas de triagem

Perguntas curtas e eliminatórias que o candidato responde antes de começar a avaliação: disponibilidade, data de início, pretensão salarial, escala, CNH. Respostas fora das regras que você definiu eliminam o candidato de forma automática e respeitosa.

Sim. As perguntas de triagem custam zero créditos em todos os planos, inclusive no grátis. Elas existem para que as ferramentas pagas sejam usadas só com candidatos que você poderia contratar.

Ele recebe na hora uma mensagem de que os requisitos da vaga não batem com as respostas. Você controla o texto; o padrão é respeitoso e não revela a regra específica.

Não na mesma candidatura. Se a situação dele mudar, você pode convidá-lo de novo manualmente, e as novas respostas substituem as anteriores.

Múltipla escolha com opções eliminatórias, números com faixas aceitas (salário, dias para começar) e requisitos de sim ou não. A IA escreve um conjunto inicial a partir da descrição da vaga em segundos.

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Crie uma conta e envie hoje o seu primeiro link de triagem. O plano grátis dá 10 créditos por mês, sem cartão.

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Veja quanto você vai pagar

Os créditos são cobrados só quando o candidato termina. Planos a partir de US$ 0.

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Ver o relatório

Um relatório real de candidato: notas, respostas e as evidências de cada uma.

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