Apresentamos a triagem em um só link. Experimente grátis

Maya R.

Entrevista em vídeo

94
5 de 5 respondidasAIAvaliado

Lucas M.

Teste de Microsoft Excel

88
Teste concluídoAIAvaliado

Yuki T.

Perguntas de triagem

4/4
Aprovado nas 4AIConferido
AIFinalistas em rankingTop 3 de 15

Seus finalistas estão prontos

1Maya R.Entrevista em vídeo94
2Yuki T.Perguntas de triagem91
3Lucas M.Teste de habilidades88

Software de triagem de candidatos A triagem de candidatos pronta antes de você conhecer alguém.

Os candidatos fazem testes de habilidades e respondem perguntas em vídeo em qualquer dispositivo. Cada resposta recebe uma nota, e você recebe uma única lista de finalistas em ranking.

Rolar

Todas as ferramentas da primeira etapa, um único link. Use uma ferramenta de triagem ou combine todas. Os resultados de cada candidato chegam ao mesmo relatório em ranking.

A primeira etapa, sem trabalho repetitivo

200+

testes de habilidades prontos

1 link

para todos os candidatos, em qualquer dispositivo

100%

dos candidatos avaliados e em ranking

$0

para começar, 10 créditos por mês, sem cartão

Feito para equipes que contratam com frequência. Faça a mesma primeira etapa justa com cinco candidatos ou com quinhentos.

Avalie todos os candidatos da mesma forma, em qualquer volume

Perguntas de triagem, testes de habilidades e entrevistas em vídeo em um link. Cada resposta recebe uma nota, e você recebe uma única lista de finalistas em ranking.

Envie o mesmo link para todos e entreviste só os primeiros do ranking.

Ver recrutamento em massa
Ferramentas usadas
Perguntas de triagemTestes de habilidadesEntrevista em vídeo
Funciona em
Qualquer celular ou computador
Resultados
Uma lista de finalistas em ranking

Avalie cada candidato a operador em comunicação, habilidades da função e uma situação real de atendimento.

Ver contratação para call center
Ferramentas usadas
Teste de comunicaçãoTeste de atendimento ao clienteEntrevista em vídeo
Funciona em
Qualquer celular ou computador
Resultados
Respostas avaliadas, com transcrição

Avalie cada candidato a professor na matéria e em uma aula curta gravada.

Ver contratação de professores
Ferramentas usadas
Testes por matériaEntrevista em vídeo
Funciona em
Qualquer celular ou computador
Resultados
Uma lista de finalistas em ranking

Envie um relatório com as evidências, não só um currículo.

Ver consultorias de RH
Ferramentas usadas
Testes de habilidadesEntrevista em vídeoAvaliação de currículos
Compartilhar
Um relatório em PDF por candidato
Exportar
A lista em ranking em CSV

Encaixa no jeito que você já contrata. Alcance os candidatos pelos canais que você já usa e entregue os resultados às ferramentas que a sua equipe já tem.

01/ 05

Alcance os candidatos onde eles estão

Compartilhe um link na sua página de vagas, no LinkedIn, no WhatsApp ou por e-mail.

Saiba mais
app.springhire.io/home

Seu resumo

Análises completas

Candidatos convidados

248+38%

convites por dia, últimos 14 diasMais

Taxa de conclusão

81%+6%

conclusões por dia, últimos 14 diasMais

Nota média

72%+4%

nota média diária, últimos 14 diasMais

Tempo médio de conclusão

14 min−2 min

média diária de minutos, últimos 14 diasMais

Vagas mais movimentadas

  • Atendente de suporte96 convidados · 81 concluíram74%
  • SDR (pré-vendas)62 convidados · 49 concluíram68%
  • Redator de conteúdo41 convidados · 33 concluíram71%

De onde vêm os candidatos

24854% pelo link público

  • Link público13454%
  • Convite por e-mail7631%
  • Importação em massa3815%

Finalizar

Sua vaga está publicada

springhire.io/apply/northwindCopiado
E-mailWhatsAppLinkedIn
Emma RossWhatsApp

Olá, Emma, obrigado por se candidatar à Northwind. Aqui está o seu link de triagem:springhire.io/apply/northwind

02/ 05

Avalie todos os candidatos da mesma forma

Perguntas de triagem, testes de habilidades e uma entrevista em vídeo no mesmo link.

Saiba mais
app.springhire.io/reports/emma-ross

Vagas › Atendente de suporte › Candidatos › Emma Ross

Emma RossAvançar

Atendente de suporte · Concluído em 18 de out., 9:12

Ajustar notas

Nota geral

92 / 100

Alta aderência

Ficou acima da nota mínima em todas as ferramentas que contam. Respostas calmas e claras no vídeo; o ponto mais forte é a clareza na escrita.

Requisitos
4 de 4 cumpridos
Integridade
Sem ocorrências
Conclusão
As 5 ferramentas concluídas
Ranking
1 de 31

Como a nota é composta

92 / 100

94Teste de atendimento ao clientePeso 40%+38de 40
90Vídeo assíncronoPeso 35%+31de 35
92Aderência do currículoPeso 25%+23de 25
–Jeito de trabalharNão conta–
91Fit culturalNão conta–
Perguntas de triagem4 de 4 aprovadasTeste de atendimento ao clienteNota 94Vídeo assíncronoNota 90Aderência do currículoNota 92Jeito de trabalharNão contaFit cultural91% alinhado

Quatro perguntas eliminatórias

Respondidas antes de qualquer teste. Um requisito não cumprido encerra a candidatura; todas foram aprovadas.

4 de 4 aprovadas
Você tem autorização para trabalhar no Brasil?Resposta: Sim · Você aceita: Sim
Cumpre
Você pode trabalhar em escala, inclusive aos fins de semana?Resposta: Sim · Você aceita: Sim
Cumpre
Quanto tempo você precisa para começar?Resposta: 2 semanas · Não eliminatória
Info
Qual é a sua pretensão salarial?Resposta: R$ 3.500 por mês · Não eliminatória
Info

Avaliação

Escolha o que os candidatos fazem

Perguntas de triagemGrátis
Testes de habilidades1 crédito
Vídeo assíncrono2 créditos
Avaliação de currículosGrátis

Triagem · 1 de 4

Você tem autorização para trabalhar no Brasil?

  • Sim
  • Não, eu precisaria de visto

03/ 05

Avalie cada resposta com IA

Cada resposta é avaliada da mesma forma, com a transcrição ao lado da nota.

Saiba mais
app.springhire.io/reports/emma-ross

Vagas › Atendente de suporte › Candidatos › Emma Ross

Emma RossAvançar

Atendente de suporte · Concluído em 18 de out., 9:12

Ajustar notas

Nota geral

92 / 100

Alta aderência

Ficou acima da nota mínima em todas as ferramentas que contam. Respostas calmas e claras no vídeo; o ponto mais forte é a clareza na escrita.

Requisitos
4 de 4 cumpridos
Integridade
Sem ocorrências
Conclusão
As 5 ferramentas concluídas
Ranking
1 de 31

Como a nota é composta

92 / 100

94Teste de atendimento ao clientePeso 40%+38de 40
90Vídeo assíncronoPeso 35%+31de 35
92Aderência do currículoPeso 25%+23de 25
–Jeito de trabalharNão conta–
91Fit culturalNão conta–
Perguntas de triagem4 de 4 aprovadasTeste de atendimento ao clienteNota 94Vídeo assíncronoNota 90Aderência do currículoNota 92Jeito de trabalharNão contaFit cultural91% alinhado

Cinco respostas gravadas

Transcrita e depois avaliada: responde à pergunta, dá detalhes concretos e se expressa com clareza.

Nota 90

Pergunta 2 de 5Um cliente foi cobrado duas vezes e está irritado. O que você diz?

1:24

AI Emma Ross · transcrição

“Sinto muito, entendo a frustração. Já estornei a segunda cobrança e vou enviar a confirmação por e-mail para você acompanhar.”

Responde à perguntaCalmoClara
92de 100

Por que essa nota

  • Responde à pergunta94
  • Detalhes concretos88
  • Clareza92
  • Aderência à vaga90

Entrega

Ritmo da fala
148 palavras por minuto
Vícios de linguagem
3 em 1 min 24 s
Duração da resposta
1 min 24 s de 2 min

Todas as respostas

1. Conte sobre uma vez em que você conquistou de volta um cliente insatisfeito.
88
2. Um cliente foi cobrado duas vezes e está irritado. O que você diz?
92
3. Como você decide o que encaminhar para a engenharia?
90
4. Descreva a sua primeira hora em uma segunda-feira movimentada.
91
5. O que você mudaria na última ferramenta de suporte que usou?
89

Pergunta 2 de 5Um cliente foi cobrado duas vezes e está irritado. O que você diz?

1:24

AI Emma Ross · transcrição

“Sinto muito, entendo a frustração. Já estornei a segunda cobrança e vou enviar a confirmação por e-mail para você acompanhar.”

Responde à perguntaCalmoClara
92de 100
Yuki Tanaka terminouTerminou agora85

04/ 05

Ordene todos em uma lista

Os resultados de todas as ferramentas chegam a uma única lista de finalistas em ranking.

Saiba mais
app.springhire.io/jobs/customer-support

Vagas ›Atendente de suporte

Atendente de suporte

AtivaCopiar linkConvidar candidatos
CandidatosFerramentas de triagemAnálisesDetalhes da vagaConfigurações
Todos31Convidado7Em andamento3Revisar12Avançar6Eliminado2Reprovado1FiltrarExportar
CandidatoNotaStatusEtapa do processoConcluídoAvaliação
YTYuki Tanakayuki.tanaka@gmail.com85RevisarAinda não avaliadoAgora
EREmma Rossemma.ross@gmail.com92AvançarAinda não avaliadoHoje, 09:12
OKOmar Khalilomar.khalil@gmail.com88AvançarAinda não avaliadoHoje, 08:47
MLMei Linmei.lin@gmail.com81RevisarAinda não avaliadoHoje, 08:05
DWDaniel Weberdaniel.weber@gmail.com76RevisarAinda não avaliadoHoje, 07:31
SRSofia Reyessofia.reyes@gmail.com64RevisarAinda não avaliadoOntem
LMLucas Moreaulucas.moreau@gmail.com47EliminadoAinda não avaliadoOntem

Emma Ross

Atendente de suporte

Avançar
92de 100

1º de 31

Forte em todas as ferramentas. Respostas calmas e claras no vídeo.

  • Perguntas de triagemAprovado
  • Teste de atendimento ao cliente94
  • Vídeo assíncrono90
  • Aderência do currículo88
Mover para entrevistaCompartilhar

05/ 05

Entregue os resultados à sua equipe

Envie um relatório em PDF ao gestor da vaga ou exporte a lista para o seu ATS.

Saiba mais
app.springhire.io/reports/emma-ross

Vagas › Atendente de suporte › Candidatos › Emma Ross

Emma RossAvançar

Atendente de suporte · Concluído em 18 de out., 9:12

Ajustar notas

Nota geral

92 / 100

Alta aderência

Ficou acima da nota mínima em todas as ferramentas que contam. Respostas calmas e claras no vídeo; o ponto mais forte é a clareza na escrita.

Requisitos
4 de 4 cumpridos
Integridade
Sem ocorrências
Conclusão
As 5 ferramentas concluídas
Ranking
1 de 31

Como a nota é composta

92 / 100

94Teste de atendimento ao clientePeso 40%+38de 40
90Vídeo assíncronoPeso 35%+31de 35
92Aderência do currículoPeso 25%+23de 25
–Jeito de trabalharNão conta–
91Fit culturalNão conta–
Perguntas de triagem4 de 4 aprovadasTeste de atendimento ao clienteNota 94Vídeo assíncronoNota 90Aderência do currículoNota 92Jeito de trabalharNão contaFit cultural91% alinhado

Teste de atendimento ao cliente

20 perguntas, 12 minutos, em ordem aleatória para cada candidato.

94 · 19 de 20 corretas
  • Empatia e tom96%
  • Solução de problemas do produto92%
  • Critério para encaminhar90%
  • Clareza na escrita97%
Tempo usado
9 min 40 s
Comparado com a mediana da vaga
+12 pontos
Perguntas puladas
0

Perguntas

O pedido de um cliente aparece como entregue, mas ele não recebeu. Primeiro passo?Escolheu: confirmar o endereço e checar o rastreio da transportadora
Correta
Reescreva esta resposta para que pareça menos um modelo pronto.Escolheu: a versão que cita o problema do cliente na primeira linha
Correta
O reembolso está fora da política e o cliente ameaça abrir um chargeback.Escolheu: estornar agora · Esperado: encaminhar com o risco de chargeback anotado
Não cumpre
Qual chamado você atende primeiro?Escolheu: o chamado de falha que afeta muitos usuários
Correta

Equipe

Convidar membro
  • PNPriya Nairpriya@northwind.comAdministradorAtiva
  • JCJames Colejames@northwind.comRecrutadorAtiva
  • ASAna Silvaana@northwind.comRecrutadorConvidado

Sua avaliação

Visível só para a sua equipe.

Clara na situação de reembolso. Pergunte sobre SQL na entrevista ao vivo.

Kit de RH grátis

Tudo o mais que você precisa para contratar, grátis

16 ferramentas de IA, modelos, checklists e calculadoras grátis para o resto da contratação.

Perguntas frequentes

Perguntas sobre o springhire

Faça a triagem com um link, em vez de ler cada currículo ou agendar ligações de primeira etapa. O springhire avalia os candidatos e reúne os resultados em um relatório em ranking, para você se concentrar em quem tem mais aderência.

Sim. Combine perguntas de triagem, avaliação de currículos, testes de habilidades e entrevistas em vídeo para avaliar os candidatos antes de gastar tempo com entrevistas.

Avalie habilidades do cargo, capacidade cognitiva, comunicação, personalidade, jeito de trabalhar e alinhamento cultural com os testes prontos e as ferramentas de triagem do springhire.

Não. O candidato só precisa de um navegador. Envie um link de triagem por e-mail, WhatsApp, LinkedIn ou pela sua página de vagas.

O springhire usa testes com ordem aleatória e critérios de triagem iguais para todos, o que dificulta burlar os resultados. As respostas em vídeo também são avaliadas pelos mesmos critérios para todos os candidatos.

Pronto para começar?

Crie uma conta e envie hoje o seu primeiro link de triagem. O plano grátis dá 10 créditos por mês, sem cartão.

Comece grátis

Veja quanto você vai pagar

Os créditos são cobrados só quando o candidato termina. Planos a partir de US$ 0.

Ver o relatório

Um relatório real de candidato: notas, respostas e as evidências de cada uma.