Ecco la preselezione in un solo link. Prova gratis

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Metà dei tuoi candidati non può accettare il lavoro. Le domande di preselezione lo scoprono prima.

Una pila tipica scende da 214 a 96 prima che qualcuno faccia un test, e costa 0 crediti in tutti i piani.

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  • Gratis in tutti i piani. Senza carta di credito.

0 crediti

costano le domande di preselezione, in qualsiasi piano

214 → 96

una pila tipica dopo le esclusioni

1 min

è tutto ciò che aggiungono alla candidatura

100%

di chi passa è davvero assumibile

Come funziona

Domande di preselezione in tre passaggi

  1. Passaggio 1

    Scegli l'indispensabile

    Permesso di lavoro, data di inizio, retribuzione, turni, patente. L'IA propone un set a partire dalla job description; tu tieni ciò che conta e decidi quali risposte escludono.

  2. Passaggio 2

    I candidati rispondono per primi

    Le domande aprono la valutazione. Una risposta eliminatoria la chiude lì, con un messaggio rispettoso, prima di qualsiasi test o colloquio.

  3. Passaggio 3

    Il tuo processo resta pulito

    I candidati esclusi finiscono in Esclusi, con il motivo. Tutti gli altri vanno avanti, e la tabella delle risposte li segue fino al report.

  4. Crea la tua prima preselezione in pochi minuti

    Descrivi il ruolo con parole semplici, attiva gli strumenti, invia il link. Il report in classifica si riempie da solo.

    Inizia gratis

    Piano gratuito

    10 crediti al mese, tutti gli strumenti

    Senza carta e senza scadenza di prova. Passa a un piano a pagamento solo nei mesi in cui hai una posizione aperta.

Nel prodotto

Cosa vedi per ogni candidato

Perché i team lo usano

L'ora più economica che risparmierai

Chiedere l'indispensabile non costa nulla

Le domande di preselezione vengono prima di qualsiasi credito e prima che il candidato dedichi tempo ai test. Chi non può accettare il lavoro lo scopre al primo minuto, non alla terza settimana, e i tuoi crediti vanno solo a chi potresti assumere.

Garbate per natura

Un'esclusione non è una lettera di rifiuto. Il candidato riceve subito un messaggio rispettoso che i requisiti del ruolo non corrispondono, meglio del silenzio che riceve dalla maggior parte delle aziende. Il testo lo decidi tu.

Regole tue, non una scatola nera

Ogni domanda ha risposte eliminatorie scelte da te. Qui l'IA non giudica: un candidato che non è disponibile ai turni viene escluso perché l'hai deciso tu, e il report lo registra così.

Il colloquio parte più avanti

Quando un candidato arriva in agenda, preavviso, retribuzione attesa e disponibilità sono già nel report. Le prime conversazioni partono da ciò che conta, non dalla logistica.

Un link, tutti gli strumenti

Da usare con il resto della preselezione

Test delle competenze

Oltre 200 test pronti, corretti automaticamente.
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Video colloquio asincrono

Risposte registrate, trascritte e valutate.
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Valutazione dei CV

Ogni CV letto secondo i tuoi criteri.
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Test di personalità

Come lavora una persona, accanto a ciò che sa.
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Test di fit culturale

I tuoi valori, valutati per ogni candidato.
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Domande frequenti

Domande su domande di preselezione

Brevi domande eliminatorie a cui il candidato risponde prima dell'inizio della valutazione: permesso di lavoro, preavviso, retribuzione attesa, turni, patente. Le risposte fuori dalle regole che hai fissato escludono il candidato in modo automatico e garbato.

Sì. Le domande di preselezione non consumano crediti in nessun piano, compreso quello gratuito. Servono perché gli strumenti a pagamento si usino solo con candidati che potresti davvero assumere.

Riceve subito un messaggio che i requisiti del ruolo non corrispondono alle sue risposte. Il testo lo controlli tu; quello predefinito è rispettoso e non rivela la regola specifica.

Non nella stessa candidatura. Se la sua situazione cambia, puoi invitarlo di nuovo a mano e le nuove risposte sostituiscono le precedenti.

Scelta multipla con opzioni eliminatorie, numeri con intervalli accettati (retribuzione, giorni di preavviso) e requisiti sì o no. L'IA scrive un primo set dalla tua job description in pochi secondi.

Pronto per iniziare?

Crea un account e invia oggi il tuo primo link di preselezione. Il piano gratuito ti dà 10 crediti al mese, senza carta.

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Scopri quanto pagherai

I crediti si consumano solo quando un candidato completa. Piani da 0 USD.

Dettagli dei prezzi

Vedi il report

Un vero report di un candidato: punteggi, risposte e le evidenze dietro ciascuno.

Report di esempio