Presentamos la evaluación en un solo enlace. Pruébalo gratis

La mitad de tus candidatos no puede tomar el puesto. Las preguntas de filtro lo descubren primero.

Una pila típica baja de 214 a 96 antes de que alguien haga una prueba, y cuesta 0 créditos en todos los planes.

  • Gratis en todos los planes. Sin tarjeta de crédito.

0 créditos

cuestan las preguntas de filtro, en cualquier plan

214 → 96

una pila típica después de los descartes

1 min

es todo lo que agrega a la postulación

100%

de los que pasan sí son contratables

Cómo funciona

Preguntas de filtro en tres pasos

  1. Paso 1

    Elige lo indispensable

    Permiso de trabajo, fecha de inicio, rango de sueldo, horario, licencias. La IA sugiere un conjunto a partir de la descripción de puesto; tú conservas lo que importa y decides qué respuestas descartan.
  2. Paso 2

    Los candidatos responden primero

    Las preguntas abren la evaluación. Una respuesta que descarta la termina ahí con un mensaje respetuoso, antes de que empiece cualquier prueba o entrevista.
  3. Paso 3

    Tu proceso se mantiene limpio

    Los candidatos descartados quedan en Descartados con el motivo. Todos los demás avanzan, y su tabla de respuestas los acompaña hasta el reporte.
  4. Configura tu primer filtro en minutos

    Describe el puesto con tus palabras, activa las herramientas y envía el enlace. El reporte en ranking se llena solo.

    Empieza gratis

    Plan gratis

    10 créditos al mes, todas las herramientas

    Sin tarjeta y sin periodo de prueba. Sube de plan solo en los meses en que tengas una vacante abierta.

En el producto

Lo que ves de cada candidato

Por qué la usan los equipos

La hora más barata que vas a ahorrar

Preguntar lo indispensable no cuesta nada

Las preguntas de filtro van antes de usar créditos y antes de que los candidatos dediquen tiempo a pruebas. Quien no puede tomar el puesto lo sabe en el minuto uno, no en la semana tres, y tus créditos se usan solo con gente que podrías contratar.

Amables por diseño

Un descarte no es una carta de rechazo. Los candidatos reciben de inmediato un mensaje respetuoso de que los requisitos del puesto no coinciden, que es mejor que el silencio que reciben de la mayoría de las empresas. Tú decides el texto.

Reglas que tú pones, no una caja negra

Cada pregunta tiene respuestas de descarte explícitas que tú elegiste. Aquí no hay juicio de la IA: un candidato que dice que no tiene permiso de trabajo queda fuera porque tú lo decidiste, y el reporte lo registra tal cual.

La entrevista empieza más adelante

Cuando un candidato llega a tu agenda, su tiempo de aviso, expectativa de sueldo y disponibilidad ya están en el reporte. Las primeras llamadas empiezan con lo importante, no con la logística.

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre preguntas de filtro

Preguntas cortas de descarte que los candidatos responden antes de que empiece una evaluación: permiso de trabajo, tiempo de aviso, expectativa de sueldo, horario, licencias. Las respuestas que no cumplen las reglas que pusiste descartan al candidato de forma automática y amable.

Sí. Las preguntas de filtro cuestan cero créditos en todos los planes, incluido el gratis. Existen para que las herramientas de pago solo se usen con candidatos que realmente podrías contratar.

Reciben de inmediato un mensaje de que los requisitos del puesto no coinciden con sus respuestas. Tú controlas el texto; el predeterminado es respetuoso y no revela la regla específica.

No en la misma postulación. Si su situación cambia, puedes invitarlo de nuevo manualmente y sus nuevas respuestas reemplazan las anteriores.

Opción múltiple con opciones de descarte, números con rangos aceptables (sueldo, días de aviso) y requisitos de sí o no. La IA redacta un conjunto inicial a partir de tu descripción de puesto en segundos.

¿Todo listo para empezar?

Crea una cuenta y envía hoy tu primer enlace de filtrado. El plan gratis te da 10 créditos al mes, sin tarjeta.

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Los créditos se cobran solo cuando un candidato termina. Planes desde $0.

Mira el reporte

Un reporte real de un candidato: calificaciones, respuestas y la evidencia detrás de cada una.