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Prueba de habilidad numérica: qué mide y para qué puestos sirve

La habilidad numérica es la capacidad de trabajar con números en situaciones reales.

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Todo lo que necesitas saber: habilidad numérica

Qué es: habilidad numérica

Una prueba de habilidad numérica, o de razonamiento numérico, mide qué tan bien una persona calcula, interpreta datos y resuelve problemas con números. No se trata de matemáticas avanzadas, sino del tipo de cálculo que aparece en el trabajo diario.

Cómo funciona

La prueba de razonamiento numérico de springhire tiene 24 preguntas de opción múltiple y toma unos 10 minutos. Las preguntas salen de un banco más grande, así que dos candidatos rara vez ven exactamente la misma prueba. La calificación es automática.

Qué mide

Porcentajes y proporciones: descuentos, tasas de crecimiento y repartos. Series numéricas: encontrar el patrón. Tablas y datos: leer e interpretar información en tablas. Aritmética aplicada: resolver problemas prácticos del trabajo.

Cuándo usarla

En puestos administrativos, contables, de compras, ventas con metas, análisis y cualquier trabajo con caja, inventario o reportes. Combínala con atención al detalle para puestos de captura o control.

Cómo leer el resultado

Compara a los candidatos entre sí y revisa las áreas por separado: alguien puede ser rápido con porcentajes y lento leyendo tablas. Si el puesto usa calculadora, una calificación media puede ser suficiente.

Idioma y precio

Las instrucciones y las pantallas del candidato pueden mostrarse en español, pero las preguntas de esta prueba están en inglés por ahora. Tenlo en cuenta si el puesto no requiere inglés: en ese caso, úsala solo con candidatos que lo lean con soltura. Esta prueba está disponible en los planes de pago, desde $39 USD al mes; el plan gratis incluye una prueba de cada categoría, como atención al detalle, comunicación, Excel y Big Five. Los créditos se cobran solo cuando el candidato termina.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

La capacidad de calcular, interpretar datos y resolver problemas con números en situaciones prácticas.

La de springhire tiene 24 preguntas de opción múltiple y toma unos 10 minutos.

Depende del puesto. Las preguntas miden razonamiento con números más que cálculo largo.

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