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Foglio presenze Excel, piano ferie e turni: i modelli

Tre modelli pronti da copiare in Excel o Google Sheets: foglio presenze, piano ferie e turni settimanali.

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Esempi pronti

Esempi da copiare

Foglio presenze mensile

DipendenteDataEntrataUscitaPausa (min)Ore lavorateTipo giornataNote
Marco Rossi01/10/202608:3017:30608Lavoro
Marco Rossi02/10/20260Ferie
Giulia Bianchi01/10/202609:0013:0004LavoroPart time

Piano ferie annuale

DipendenteRepartoGiorni spettantiDalAlGiorni richiestiStatoGiorni residui
Marco RossiMagazzino2610/08/202621/08/202610Approvate16
Giulia BianchiAmministrazione2622/12/202631/12/20266In attesa20

Turni di lavoro settimanali

DipendenteLunedìMartedìMercoledìGiovedìVenerdìSabatoDomenicaOre settimana
Marco Rossi06-1406-1414-2214-22Riposo06-14Riposo40
Luca Verdi14-2214-2206-1406-1406-14RiposoRiposo40

La guida completa

Tutto quello che serve sapere: modelli Excel per presenze, ferie e turni

Come usare i modelli

Copia il testo di un modello, apri un foglio vuoto e incolla nella prima cella: le colonne si separano da sole. Formatta le colonne di orario come ora e quelle di data come data, poi blocca la prima riga per tenerla visibile mentre scorri.

Le formule utili

Ore lavorate: =(Uscita-Entrata)*24-Pausa/60. Totale ore del mese per dipendente: SOMMA.SE sulla colonna Dipendente. Giorni residui di ferie: =Giorni spettanti-SOMMA.SE dei giorni approvati. Giorni lavorativi tra due date: GIORNI.LAVORATIVI.TOT, che esclude sabati e domeniche.

I limiti di legge da ricordare

Il D.Lgs. 66/2003 fissa un orario normale di 40 ore settimanali, salvo diverso CCNL, una durata media massima di 48 ore settimanali compresi gli straordinari, almeno 11 ore consecutive di riposo ogni 24 ore e un riposo settimanale di almeno 24 ore consecutive. Le ferie sono di almeno quattro settimane l'anno, di cui almeno due da godere nell'anno di maturazione. Il tuo CCNL può prevedere condizioni migliori.

Quando il foglio non basta più

Un foglio funziona per una piccola squadra. Con molti dipendenti, turni a rotazione e timbrature, conviene un software di rilevazione presenze collegato alle buste paga, che riduce gli errori di trascrizione.

Domande frequenti

Domande frequenti

Con una riga per dipendente e giorno e le colonne entrata, uscita, pausa e ore lavorate, calcolate con la formula =(Uscita-Entrata)*24-Pausa/60.

Almeno quattro settimane l'anno secondo il D.Lgs. 66/2003. Il numero di giorni dipende dal CCNL e da come conta le giornate lavorative.

Sì. Incolla il testo nella prima cella e le colonne si separano automaticamente.

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