Entretien vidéo différé : évaluez chaque candidat, ne rencontrez que les meilleurs.
Envoyez un lien. L'IA transcrit, note et classe chaque réponse enregistrée : vous obtenez une liste restreinte, pas un agenda rempli d'appels de préqualification.
- Inclus dans l'offre gratuite. Sans carte bancaire.
1 lien
remplace tous les e-mails de prise de rendez-vous
3 min
pour évaluer un candidat, pas 30
24/7
les candidats enregistrent à toute heure, dans tous les fuseaux
100 %
des candidats ont le même entretien équitable
Comment ça marche
Entretien vidéo différé en trois étapes
Étape 1
Créez l'entretien
Choisissez le poste et ajoutez vos questions, ou laissez l'IA rédiger un questionnaire structuré en quelques secondes.Étape 2
Envoyez un seul lien
Dans l'annonce, dans un e-mail ou sur WhatsApp. Pas de prise de rendez-vous, pas d'allers-retours.Étape 3
Recevez une liste classée
L'IA transcrit, note et classe chaque réponse. Vous ne voyez que les meilleurs candidats.Créez votre première présélection en quelques minutes
Décrivez le poste simplement, activez les outils, envoyez le lien. Le rapport classé se remplit tout seul.
Commencer gratuitementOffre gratuite
10 crédits par mois, tous les outils
Sans carte et sans période d'essai limitée. Passez à une offre payante seulement les mois où un poste est ouvert.
Pourquoi les équipes l'utilisent
Pas une boîte de vidéos. Une machine à listes restreintes.
Notation par l'IA, justifiée
Plusieurs langues, un seul rapport
Structuré et équitable par défaut
Conçu pour le volume
Un lien, tous les outils
À utiliser avec le reste de la présélection
Questions de présélection
Tests de compétences
Analyse de CV
Test de personnalité
Test de fit culturel
Tarifs
Des prix à la mesure des vrais budgets de recrutement
Offres en libre-service, une offre gratuite pour commencer, sans appel commercial. Le paiement annuel fait économiser 20 %.
Comparer les offresQuestions fréquentes
Questions sur entretien vidéo différé
Au lieu de planifier un appel en direct, vous envoyez un lien aux candidats. Ils enregistrent leurs réponses à vos questions quand ils le peuvent, et vous les regardez quand cela vous arrange. springhire ajoute l'IA : elle transcrit, note et classe chaque réponse.
Chaque réponse est transcrite puis notée selon les critères de la question : pertinence, exemples concrets, communication et adéquation au poste. Les notes forment une liste restreinte classée, et chacune renvoie à la transcription pour vérification.
Non. L'entretien fonctionne dans le navigateur de tout téléphone ou ordinateur. Le candidat clique sur le lien, voit vos questions et enregistre. Le taux de complétion est plus élevé quand l'entretien dure moins de 15 minutes.
En français, en anglais et dans d'autres langues. Vous choisissez la langue pour chaque entretien, et votre rapport arrive toujours en anglais.
Les offres commencent à 39 USD par mois, et l'offre gratuite comprend 10 crédits par mois pour l'essayer sur un vrai poste.
Prêt à commencer ?
Créez un compte et envoyez votre premier lien de présélection dès aujourd'hui. L'offre gratuite donne 10 crédits par mois, sans carte bancaire.
Commencer gratuitementVoir ce que vous paierez
Les crédits ne sont décomptés que lorsqu'un candidat termine. Offres à partir de 0 USD.
Voir le rapport
Un vrai rapport de candidat : notes, réponses et éléments à l'appui de chacune.