Fiche de poste chef de projet : missions, profil et questions d'entretien

Le chef de projet organise et pilote un projet de bout en bout : il cadre les objectifs avec le commanditaire, construit le planning et le budget, coordonne les équipes et les prestataires, suit l'avancement, gère les risques et rend compte. Le métier existe dans tous les secteurs (informatique, marketing, construction, industrie) ; les compétences de pilotage restent les mêmes, le contenu technique change.

Cadrer le projet avec le commanditaire : objectifs, périmètre, budget. Construire et suivre le planning et le budget. Coordonner les équipes internes et les prestataires. Identifier et traiter les risques. Animer les comités de suivi et rendre compte. Assurer la livraison et le bilan du projet.

Formation : bac+5 (école d'ingénieurs, de commerce ou université) selon le domaine. Expérience : 3 ans en gestion de projet, dont la conduite de projets de bout en bout. Savoirs et savoir-faire : méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile), outils de planification, pilotage budgétaire.

Organisation et anticipation ; leadership sans autorité hiérarchique ; communication claire avec des interlocuteurs variés ; capacité à arbitrer ; sang-froid face aux imprévus.

Respect des délais, du budget et du périmètre, satisfaction du commanditaire et qualité du livrable.

Proposez une étude de cas : un projet avec un planning, un risque et une contrainte de budget à arbitrer. Évaluez la structuration de la réponse et la communication. Avec springhire, vous envoyez à tous les candidats un seul lien avec des tests de compétences et un entretien vidéo reprenant les questions de cette page ; l'IA note chaque réponse et vous recevez votre shortlist classée.