Des tarifs à la mesure d'un budget de recrutement
Ni démonstration, ni appel commercial. Choisissez une offre, envoyez un lien et commencez la présélection aujourd'hui. Les crédits ne sont décomptés que lorsqu'un candidat termine.
- Offre gratuite, sans carte bancaire.
Une seule erreur de recrutement coûte 3 à 4 fois le salaire à rattraper. springhire commence à 39 USD par mois.
Gratuit
Essayez tout le produit sur un vrai poste.
Gratuit
10 crédits / mois
Commencer gratuitement- 10 crédits d'évaluation par mois
- Tous les outils de présélection inclus
- Transcription et notation par l'IA
- Rapport de liste restreinte classée
- Sans carte bancaire
Starter
Pour un poste à la fois.
$39/ mois
Commencer avec Starter- 50 crédits par mois
- 1 utilisateur
- Enregistrements conservés 30 jours
- Recharges de crédits au besoin
- Support par e-mail
Growth
La plus choisiePour les équipes qui recrutent chaque mois.
$99/ mois
Commencer avec Growth- 150 crédits par mois
- 3 utilisateurs
- Enregistrements conservés 90 jours
- Personnalisation de la marque et partage des rapports
- Invitations en masse
- Support prioritaire
Scale
Pour le recrutement de volume et les cabinets.
$169/ mois
Commencer avec Scale- 400 crédits par mois
- 5+ utilisateurs
- Enregistrements conservés 1 an
- Tout Growth
- Accompagnement dédié
- Besoin de plus de volume ? Parlons-en
Entreprise
Plus de volume, SSO, conservation sur mesure ou paiement sur facture.
Prix en dollars US. La TVA est ajoutée au paiement lorsqu'elle s'applique.
Sur toutes les offres
Le produit est le même. Seul le volume change.
Les six outils de présélection
Plus de 200 tests prêts à l'emploi
Un rapport classé
Payez uniquement les évaluations terminées
Comparer les offres
Le contenu de chaque offre
Les mêmes outils et le même rapport sur toutes les offres. Elles diffèrent par le nombre de candidats évalués par mois, le nombre de personnes sur le compte et la durée de conservation des enregistrements.
| Offre | GratuitGratuit | Starter39 USD / mois | Growth99 USD / mois | Scale169 USD / mois |
|---|---|---|---|---|
| Utilisation | ||||
| Crédits par mois | 10 | 50 | 150 | 400 |
| Utilisateurs | 1 | 1 | 3 | 5+ |
| Recharges de crédits | Non inclus | Inclus | Inclus | Inclus |
| Invitations en masse | Non inclus | Non inclus | Inclus | Inclus |
| Présélection | ||||
| Les six outils de présélection | Inclus | Inclus | Inclus | Inclus |
| Transcription et notation par l'IA | Inclus | Inclus | Inclus | Inclus |
| Rapport de liste restreinte classée | Inclus | Inclus | Inclus | Inclus |
| Personnalisation de la marque et partage des rapports | Non inclus | Non inclus | Inclus | Inclus |
| Données et support | ||||
| Conservation des enregistrements | 14 jours | 30 jours | 90 jours | 1 an |
| Support | Centre d'aide | Prioritaire | Prioritaire | |
| Accompagnement dédié | Non inclus | Non inclus | Non inclus | Inclus |
Crédits
Ce que permet un crédit
Toutes les offres utilisent les mêmes crédits. Chaque outil est décompté par candidat, seulement quand il termine. Les invitations ne coûtent rien.
- Questions de présélectionPasse en premier : les candidats écartés ne consomment jamais de créditGratuit
- Analyse de CVChaque CV lu selon vos critèresGratuit
- Tests de compétencesDécompté quand le candidat termine1 crédit
- Test de personnalitéDécompté quand le candidat termine1 crédit
- Test de fit culturelDécompté quand le candidat termine1 crédit
- Entretien vidéo différéJusqu'à 5 questions, puis 1 de plus par tranche de 5 questions2 crédits
Exemple. Un candidat qui passe vos questions de présélection, fait un test de compétences et enregistre un entretien vidéo de cinq questions utilise 3 crédits. Avec Starter, 50 crédits permettent d'évaluer environ 16 candidats de cette façon.
Questions fréquentes
Questions sur les tarifs
Les crédits sont décomptés par candidat, par outil, et uniquement lorsque le candidat termine l'évaluation. Une invitation que personne n'ouvre ne coûte rien, un candidat qui commence puis abandonne ne coûte rien, et un candidat écarté par vos questions éliminatoires ne coûte rien. Les questions de présélection et l'analyse de CV sont gratuites ; les tests de compétences, de personnalité et de fit culturel coûtent 1 crédit chacun, et les entretiens vidéo sont décomptés selon le nombre de questions.
Non. Le candidat ouvre le lien dans son navigateur, sur n'importe quel appareil, et enregistre ses réponses. Rien à télécharger, aucune inscription.
Les offres payantes peuvent acheter des recharges à 0,70 USD le crédit. Les crédits rechargés n'expirent pas à la fin du mois.
Tous les outils de présélection et le tableau de bord sont inclus dans toutes les offres, y compris l'offre gratuite. Les offres diffèrent par les crédits mensuels, les utilisateurs, la durée de conservation des enregistrements et des options comme la personnalisation, les invitations en masse et le partage des rapports.
Oui. Les offres sont mensuelles et sans engagement. Changez d'offre ou résiliez depuis le tableau de bord.
Prêt à commencer ?
Créez un compte et envoyez votre premier lien de présélection dès aujourd'hui. L'offre gratuite donne 10 crédits par mois, sans carte bancaire.
Commencer gratuitementVoir ce que vous paierez
Les crédits ne sont décomptés que lorsqu'un candidat termine. Offres à partir de 0 USD.
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Un vrai rapport de candidat : notes, réponses et éléments à l'appui de chacune.